新卒採用について

新卒採用募集要項

当社が求める人材

「ものづくり」に興味が持てる方、「ものづくり」が好きな方。

新しい技術・知見の習得や課題の解決に熱意をもって取り組める方。

面接選考では、あなたが描いている将来のキャリアビジョン、やりたい仕事について是非熱く語ってください。

あなたがやりたい仕事が、開発環境がドライルーブにあるのか、あるいはあなたの描くキャリアビジョンとマッチするのか、東洋ドライルーブという会社が、あなたにとって思う存分に活躍できる場であるのか、お互い本音で話し合い納得して判断を下せる場にしたいと思っております。

募集要項

2023年度の新卒採用につきましては、以下のリンクよりアクセスをお願いいたします。
マイナビ2023

選考方法

選考方法

STEP1応募

「新卒採用エントリーフォーム」から希望の職種を1つ選択しエントリーしてください。

STEP2書類選考

人事及び募集部門にて書類選考を行います。

結果は合否に関わらず、連絡いたします。

結果が出次第、速やかに連絡いたします。

※目安は約1週間以内

STEP3会社説明会

会社説明の後に適性試験や筆記試験を行います。

STEP41~2次面接

募集部門と面接日程を協議の上で1~2次面接試験(性格診断テストを含む)を実施いたします。

面接会場は基本的には志望する業種に関係する事業部にて行います。

※目安は約1週間以内

STEP5内定

採用が内定の方について、採用条件を提示します。

STEP6入社

4月1日より入社して頂き、研修を受けて頂いた後は各工場にて研修をして頂きます。