当社が求める人材
「ものづくり」に興味が持てる方、「ものづくり」が好きな方。
新しい技術・知見の習得や課題の解決に熱意をもって取り組める方。
面接選考では、あなたが描いている将来のキャリアビジョン、やりたい仕事について是非熱く語ってください。
あなたがやりたい仕事が、開発環境がドライルーブにあるのか、あるいはあなたの描くキャリアビジョンとマッチするのか、東洋ドライルーブという会社が、あなたにとって思う存分に活躍できる場であるのか、お互い本音で話し合い納得して判断を下せる場にしたいと思っております。
2025年度の新卒採用につきましては、以下のリンクよりアクセスをお願いいたします。
STEP1エントリー
当社の新卒採用媒体から説明会・面接予約を選択して応募してください
STEP2会社説明会
当社の説明会は現地とWEBの両方で実施いたしますのでお好きな方法でご参加ください!
なお、現地説明会に参加頂いてる方で希望者は一次選考を受けることが可能です!
※1次選考は希望者のみで適性検査+面接で90分程度となります。
会社説明会だけを受けて帰るのも自由です。
※WEB参加の方は後日選考実施となります。
STEP31次選考
募集部門と面接日程を協議の上で1次面接試験を実施いたします。
合否に関わらず結果の連絡が届きます。
※目安は約1週間以内
STEP4適性検査(WEBテスト)
性格診断テストを含むWEBテストを受講して頂きます。
STEP52次選考
募集部門と面接日程を協議の上で2次面接試験を実施いたします。
合否に関わらず結果の連絡が届きます。
※目安は約1週間以内
STEP6工場見学会
当社の工場最寄り駅に集合し、工場の見学会を行います。
※工場見学会では現場の作業を見ていただくことができるほか、比較的新卒に近い先輩からリアルな声を聞くことができます。
STEP7最終選考
本社にて役員の最終選考会を受けて頂きます。
STEP8内定通知
採用が内定の方について、採用条件を提示します。
STEP9入社
4月1日より入社して頂き、一般的な教養の研修を受けて頂いた後は各事業部にて現場研修をして頂きます。